Gestionnaire de paie F/H
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Type de contrat : CDD - 6 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Pacé
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Salaire 2300 EUR (€) - 2510 EUR (€) / mois
L'entreprise
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.
L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :
- Maladie Rénale Chronique
- Hospitalisation À Domicile
- Nutrition et la Perfusion à domicile
- Service d'Aide À Domicile
- Organisme de formation
Vos missions
Notre établissement recherche pour son siège social, un(e) Gestionnaire Paie, en CDD de 6 mois, à temps plein. Poste à pourvoir pour novembre 2026.
Au sein d'un pôle RH composé de 14 professionnels, et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez les missions de gestionnaire paie sur un périmètre défini. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l’ensemble des opérations liées à la vie du contrat de travail de l’entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants…) ;
- Suivi des absences à l’aide d’un logiciel de gestion des temps ;
- Gestion et suivi des arrêts ;
- Etablissement des charges et des documents obligatoires ;
- Conseil auprès des responsables de service et des équipes ;
- Autres missions en fonction des besoins du service.
Votre profil
- De formation BAC+ 2 à BAC+ 3 en paie, vous justifiez d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes familier avec l'utilisation d'un logiciel de paie et avec la suite office.
- Rigoureux(se) et dynamique, vous recherchez un poste polyvalent sur lequel vous épanouir.
- Sourire et bonne humeur vous caractérisent, tout comme votre volonté de travailler en équipe.
Processus de recrutement
Si votre profil attire notre attention, vous serez contacté(e) par Anaïs, Chargée de développement RH, pour un échange téléphonique. Vous serez ensuite convié(e) à un entretien dans nos locaux avec Pauline, Responsable RH.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51);
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
- Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ;
- Accord d’intéressement ;
- Avantages CSE (chèques vacances, réductions, etc.).
Postulez dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein de la Fondation AUB Santé !
Réf: c34bc5d2-3e98-4b53-9a8f-63c0527af76f