Infirmier(ère) de soins F/H

L'entreprise

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.

L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :

• Maladie Rénale Chronique
• Hospitalisation À Domicile
• Nutrition et la Perfusion à domicile
• Service d'Aide À Domicile
• Organisme de formation

Vos missions

Notre établissement recherche pour son site d'Hospitalisation A Domicile (HAD) de Saint-Malo/Dinan, un(e) Infirmier(ère) de soins, en CDD de 6 mois, à temps plein.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, psychologue, diététicien(ne), assistant(e) social(e), APA …) et sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins, vous participez directement à la qualité, à la sécurité et à la continuité du parcours patient à domicile.

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les soins techniques infirmiers tels que : les actes transfusionnels, les soins sur CIP/Midline/Piccline, les pansements complexes (thérapie par pression négative), l'utilisation des PCA … ;
• Participer à l’admission des patients (accueil à leur domicile, installation, collaboration avec les professionnels libéraux) ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire de l’HAD : médecin, AS, IDEL, assistant(e) social(e), psychologue, diététicien(ne) ainsi que les IDE de coordination, de suivi et de liaison ;
• Assurer des soins complexes et coordonnés au domicile : 
  • Accompagner les médecins lors des visites à domicile et les assister lors de la réalisation d’actes techniques comme des ponctions d’ascite, poses de midline…
  • Former les IDEL à la réalisation de soins spécifiques
  • Collaborer avec les AS pour la réalisation des soins d’hygiène et de confort
  • Assurer la traçabilité des soins et des informations pour garantir la qualité du dossier de soins du patient
• Participer aux staffs pluridisciplinaires, pour réévaluation des projets de soins personnalisés ;
• Participer à la régulation des appels téléphoniques pour assurer la continuité des soins.

Organisation du travail : 

• Travail en 10h30 (alternance entre semaine de 3 jours et de 4 jours) :

  • Matin : 06h50-17h20
  • Transverse : 08h30-19h00
  • Soir : 11h-21h30

• 1 week-end sur 3 travaillé

Les missions de l'HAD

L'HAD a pour missions : 

• d’éviter, de raccourcir ou de remplacer une hospitalisation conventionnelle lorsque l’état du patient le permet ;
• de coordonner l’ensemble des intervenants qui interviennent autour du patient ;
• de garantir la continuité des soins 24h/24 et 7j/7, avec une surveillance adaptée à la situation clinique de chaque patient.

Rejoignez une HAD où le métier infirmier prend toute sa dimension !

Travailler en HAD, c’est permettre à des patients nécessitant des soins complexes, techniques, coordonnés, de rester sur leur lieu de vie, tout en bénéficiant d’un niveau de soins hospitaliers. C’est aussi exercer avec davantage d’autonomie, développer son expertise clinique et travailler au cœur d’un réseau pluriprofessionnel.

L’HAD prend en charge des patients de tout âge (enfant, adulte, personne âgée) dans le cadre de soins post-chirurgicaux, ATB thérapie, pansements complexes, soins palliatifs ...

Travailler en HAD c’est avoir une pratique infirmière riche et variée, en partenariat avec les acteurs libéraux et hospitaliers du territoire, au contact de situations cliniques complexes.

Votre profil

Les exigences du poste :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.
• Vous êtes inscrit à l’Ordre National des Infirmiers.
• Permis B

Vos connaissances :

• Connaissances techniques infirmières solides de par la diversité des pathologies ;
• Expérience en oncologie, en soins palliatifs ou en service technique appréciée ;
• Connaissance du milieu libéral appréciée ;
• Maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins ;
• DU soins palliatifs, plaies et cicatrisation, gériatrie, etc., serait un plus.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51);
• Reprise d'ancienneté à 100% ;
• Indemnités Ségur ;
• Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
• Accord d’intéressement ;
• Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ;
• Avantages CSE ;
• Véhicule de service, afin d'effectuer les tournées.

Réf: a8dbf83b-2a01-4b48-8819-57d6f840aa14