Agent logistique en établissement de santé F/H

La Fondation

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.

L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :

• Maladie Rénale Chronique
• Hospitalisation À Domicile
• Nutrition et la Perfusion à domicile
• Service d'Aide À Domicile
• Organisme de formation

Vos missions

Notre établissement recherche pour son activité d’Hospitalisation A Domicile de Saint-Malo, un(e) Agent(e) logistique en établissement de santé, en CDD de 6 mois, à temps plein.

Vous participerez, sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins et en collaboration avec l'équipe soignante, à la mise en oeuvre de la logistique pour la prise en charge des patients.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion du matériel en lien avec les mouvements patients :

• Préparation du matériel pour l'admition des patients ;
• Réception et préparation du matériel pour les entrées ou les réapprovisionnements ;
• Livraison de matériel à domicile ;
• Préparation des commandes et bons de livraison ;
• Retrait du matériel en fin de prise en charge ;
• Décontamination, nettoyage et réintégration du matériel.

Missions hebdomadaires récurrentes :

• Préparation anticipée de kits de soins ;
• Vérification des péremptions de produits/matériels ;
• Rangement hebdomadaire de la réserve/logistique ;
• Commandes ponctuelles et rangement associé ;
• Nettoyage et désinfection du véhicule ;
• Gestion du matériel non utilisé (retour, rangement) ;
• Récupération du matériel dispatché.

Votre profil

Les exigences du poste :

• L'agent(e) logistique en établissement de santé doit être titulaire d'un CAP/titre professionnel ou avoir des expériences équivalentes;
• Connaissances de base en hygiène hospitalière et matériovigilance ;
• Déplacements à prévoir inter-sites et au domicile des patients (permis B).

Rémunération et avantages

• Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
• Indemnités Ségur ;
• Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
• Accord d’intéressement ;
• Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ;
• Organisme de formation en interne ;
• Véhicule de service.

Réf: 6975654b-6396-4ac8-8bc2-887310bce37a