Agent logistique en établissement de santé F/H
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Etablissement : Fondation AUB Santé - HAD Pays de Saint-Malo / Dinan
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Type de contrat : CDD - 12 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Malo
La Fondation
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.
L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :
- Maladie Rénale Chronique
- Hospitalisation À Domicile
- Nutrition et la Perfusion à domicile
- Service d'Aide À Domicile
- Organisme de formation
Vos missions
Dans le cadre du développement de notre Hospitalisation à Domicile (HAD), nous recherchons un(e) Agent logistique en établissement de santé, pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir en CDD de 12 mois, à temps plein (100%), au sein de notre HAD de Saint-Malo.
Gestion des entrées et sorties patients :
- Préparation du panier de soins (incluant le “tour de base”) ;
- Réception et préparation du matériel pour les entrées ou les réapprovisionnements ;
- Livraison de matériel à domicile ;
- Préparation des commandes et bons de livraison ;
- Retrait du matériel en fin de prise en charge ;
- Décontamination, nettoyage et réintégration du matériel.
Missions hebdomadaires récurrentes :
- Préparation anticipée de kits de soins ;
- Vérification des péremptions de produits/matériels ;
- Rangement hebdomadaire de la réserve/logistique ;
- Commandes ponctuelles et rangement associé ;
- Nettoyage et désinfection du véhicule ;
- Transferts logistiques entre les sites de Dinan et Saint-Malo ;
- Gestion du matériel non utilisé (retour, rangement) ;
- Récupération du matériel dispatché.
Votre profil
Les exigences du poste :
- Le/la Agent logistique en établissement de santé doit être titulaire d'un CAP/titre professionnel ou expériences équivalentes;
- Connaissances de base en hygiène hospitalière et matériovigilance ;
- Déplacements à prévoir inter-sites et au domicile des patients (permis B).
La rémunération et les avatanges :
- Rémunération selon Convention Collective ;
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle ;
- Accord d'intéressement ;
- Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur) ;
- Véhicule de service.
Réf: fbb9ba72-2a15-4118-a5fc-dc6a7f554ae0