Aide à domicile - Remplacement été 2025 F/H

L'entreprise

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.

L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :

• Maladie Rénale Chronique
• Hospitalisation À Domicile
• Nutrition et la Perfusion à domicile
• Service d'Aide À Domicile
• Organisme de formation

Description du poste

Le service à domicile de la Fondation AUB Santé intervient auprès de personnes fragiles afin de leur permettre de vivre chez elles le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions de confort. 

Nous rechercons un(e) Auxiliaire de vie à domicile ou un(e) Aide à domicile sur le secteur de Saint Malo, en CDD , à temps partiel (80%) négociable à la hausse ou à la baisse en fonction de votre souhait. L'organisation de ce temps de travail pourra être étudiée dans le cas d'un contrat multi-employeur. Vos missions seront les suivantes :

• Aide au lever, au coucher, à l'habillage ou à la toilette ;
• Binôme avec l'HAD
• Préparation de repas, aide aux courses, accompagnement ou entretien du logement ;
• Vous désignez également une présence humaine essentielle au quotidien, sujet qui est au centre du projet de la Fondation AUB Santé.

Profil recherché

Les exigences du postes :

• Vous avez une expérience du domicile ou d'un poste auprès de personnes âgées ou en situation de handicap

Vos compétences :

• Rigoureux(se) ;
• Adaptables ;
• Vous aimez découvrir de nouvelles missions ;
• Vous êtes une personne sur qui on peut compter ;
• Vous maîtrisez l'utilisation du matériel et les gestes d'aide à l'hygiène.

Si vous êtes débutants dans ce métier, nous accompagnons votre montée en compétences au d'un parcours d'intégration comprenant des ateliers, des entretiens et des formations ciblées.

La rémunération et les avantages :

• Conditions de rémunérations avantageuses, basées sur la Convention Collective de la FEHAP (CCN 51) ;
• Reprise d'ancienneté à 75% + prime de 5% / mois ;
• Remboursement des frais kilométriques à 0.57€ /kilomètre ;
• Prime d'intéressement ;
• Plan de formaiton ;
• 11 jours fériés rémunérés par an ;
• 1 jour de repos fixe par semaine ;
• CSE (chèque de Noël, chèques vacances, remboursements sportifs, paniers de Noël) ;
• Travail un week-end sur 3 en moyenne ;
• Des missions polyvalentes qui vous offrent un poste très varié, évolutif selon votre motivation ;
• Des interventions uniquement auprès d'un public fragile
• Des usagers réguliers ;
• Une petite équipe à taille humaine ;
• Une gestion de proximité qui met beaucoup sur l'écoute.

Réf: 523deb93-2cd5-4e86-a338-b7844ae76b7f