Aide-Soignant(e) F/H
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Etablissement : Fondation AUB Santé - HAD Pays Briochin
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Type de contrat : CDD - 6 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Brieuc
L'entreprise
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.
L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :
- Maladie Rénale Chronique
- Hospitalisation À Domicile
- Nutrition et la Perfusion à domicile
- Service d'Aide À Domicile
- Organisme de formation
Vos missions
Notre établissement recherche pour son Hospitalisation A Domicile (HAD) de Saint-Brieuc, un(e) Aide-Soignant(e), en CDD de 6 mois, à temps plein, sur Saint-Brieuc.
Sous la responsabilité du Cadre Infirmier, rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement de travail agréable, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner des patients de tout âge et toute pathologie dans leur environnement & participer à l’individualisation de leur prise en charge ;
- Effectuer des soins de nursing, d’évaluation de la douleur, prise de constantes, évaluer les besoins logistiques ;
- Contribuer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, de réadaptation ou d’éducation, dans le respect des droits et de la dignité de la personne ;
- Participer aux transmissions, staffs hebdomadaires et communiquer vos informations au sein d’une équipe médicale attentive.
Votre profil
Exigences du poste :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Aide-Soignant.
Vos compétences :
- Être méthodique et organisé(e) ;
- Savoir travailler de façon autonome après délégation de l’infirmier(e) ;
- Posséder de grandes capacités d’écoute ;
- Être capable de rassurer le malade et sa famille, maîtriser ses émotions ;
- Être disponible et savoir s’adapter aux fluctuations d’activité (intra et intersectorielles).
La rémunération et les avantages :
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle ;
- Accord d’intéressement ;
- Mutuelle ;
- Véhicule de service.
Réf: b32ff1a4-251a-46e0-8f8f-05fbdc0f40bf