Médecin Néphrologue F/H
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Etablissement : Fondation AUB Santé - MRC de Broussais
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Type de contrat : CDD - 9 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Malo
L'entreprise
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.
L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :
- Maladie Rénale Chronique
- Hospitalisation À Domicile
- Nutrition et la Perfusion à domicile
- Service d'Aide À Domicile
- Organisme de formation
Vos missions
Notre établissement recherche pour son établissement de dialyse de Saint-Malo, un Médecin Néphrologue, ou un Interne de Néphrologie titulaire d’une licence de remplacement, pour un CDD à temps plein, de 9 mois à compter d’avril 2024
Les activités réalisées au sein de l’association sont diversifiées et permettent la prise en charge de patients en dialyse péritonéale, hémodialyse chronique à domicile, hémodialyse longue nocturne, centre, auto dialyse et UDM. Nous travaillons en collaboration étroite avec le Centre Hospitalier de Saint-Malo et partageons des staffs communs. Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge des patients de centre en collaboration avec l’équipe présente ;
- Participer à la prise en charge des patients d’UDM, auto-dialyse, dialyse péritonéale et HDQ selon vos compétences et vos envies ;
- Réaliser des consultations de suivi pour assurer la prise en charge globale des patients.
Votre profil
Vos compétences :
- Connaître les spécificités de la prise en charge des patients dialysés chroniques ;
- Savoir travailler en équipe.
Les exigences du poste :
- Être Médecin Néphrologue diplômé ou avoir une équivalence étrangère reconnue ou être Interne en Néphrologie titulaire d’une licence de remplacement ;
- Aucune participation à l’astreinte ne sera demandée durant la période de remplacement.
La rémunération et les avantages :
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Ségur Médical ;
- Prime conventionnelle annuelle ;
- Accord d’intéressement ;
- Mutuelle avec participation employeur ;
- Mise à disposition d’un véhicule de service si nécessaire ;
- Aide pour trouver un logement.
Réf: e961138e-91a1-417d-b8b9-c6233f057bf0